Главная → Бухгалтерский форум → Отпуск после выхода из …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 сентября 2025 г.

Отпуск после выхода из декрета

Denika

Посетитель

0 баллов

15 сентября 2025 г. в 05:23

Здравствуйте! Вопрос касаемо ежегодного отпуска для сотрудника, который ушёл в декрет . Сотрудница отработала меньше 6 месяцев. , ушла на 14 дней в ежегодный отпуск ( согласно ст. 260 ) потом в отпуск по БиР ( с 17. .05 .2023 по 03.10. 2023) и далее находится в декрете до 3х лет. Вопрос такой: по выходу из декрета имеет ли право сотрудница оформить еще один ежегодный отпуск на 14 дней ? Если да может ли она добавить к нему дни ,которые были накоплены во время отпуска по БиР(за 140 дней =11.67 )

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

2390 баллов (+10 за ответ)

15 сентября 2025 г. в 12:04 (ред. 15.09.25 в 12:06)

Женщина имеет право взять очередной отпуск сразу после того, как она вышла из отпуска по БиР (ст. 260 ТК РФ) причем его продожительность не зависит от стажа работы у работодателя на основании заявления и согласованию с работодателем. По ТК РФ, она имеет такое право: перенести оставшиеся дни от отдыха перед родами, включая время, которое она находилась в отпуске по БиР, и воспользоваться ими после декретных вместе с отпуском за текущий рабочий год.

Отмена

Ответить